Pierwszy ‘job shadowing’ za nami!
Uczenie się poprzez obserwację pracy innych zwykle kojarzy się z wdrażaniem nowego pracownika. Tymczasem job shadowing może pomóc w rozwoju nawet pracownikom posiadającym doświadczenie zawodowe. Job shadowing, wg przewodnika po programie Erasmus+, to „krótki pobyt w organizacji partnerskiej w innym kraju w celu przejścia szkolenia polegającego na towarzyszeniu pracownikom w ich codziennej pracy w organizacji przyjmującej, a […]